Esta resolución refuerza la importancia de implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada empresa, promoviendo prácticas laborales que protejan y mejoren la salud mental de los trabajadores.
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Para eso nos remontamos al año 2008, cuando el entonces Ministerio batería de riesgo psicosocial colombia de Protección Social expide la Resolución No.2646 en la cual por primera ocasión deje del Riesgo Psicosocial en el trabajo y establece pautas para su dictamen y monitoreo.